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坎波斯谈恩里克引援标准:不是每天以最高强度训练,那不要来巴黎

2026-01-30 21:48:00

体育播报1月30日宣 日前,巴黎圣日耳曼体育总监路易斯·坎波斯接受了媒体的专访,他在访谈中谈到了巴黎、恩里克等许多足球相关话题。

问: 说服纳赛尔相信路易斯·恩里克是巴黎圣日耳曼的合适人选,过程困难吗?

答: 非常容易。在这些会议中,卡塔尔埃米尔也参与其中。他非常热爱足球,而且非常懂球。有时他提到的一些球员,甚至让我担心自己是否掌握得还不够全面。他知道主要天才球员都在哪里,还在使用 Wyscout(球员数据与视频分析平台),足球文化非常深厚。

这些会议非常重要。我们最初研究了一批被推荐的教练,并从 25 个不同的维度进行评估,试图找出最合适的人选。最终,我们在路易斯·恩里克家中与他进行了面谈,化学反应强烈到仅仅十分钟,他就已经说出了我们想听到的一切。会议结束后,我立刻给纳赛尔打电话说:“主席,这就是我们要的人。”两天之内,一切就敲定了。我感受到了一股巨大的、积极的能量,以及极其强烈的求胜欲望。我当时就想:“就是他了。”

问: 来到巴黎圣日耳曼。去年你们赢得了欧冠、洲际杯、欧洲超级杯、法甲、法国杯和法国超级杯,一年内六座冠军奖杯。此前只有两支球队做到过这一点:2009年的瓜迪奥拉巴萨,以及2020年的弗里克拜仁。这样的成就有可能再来一次吗?

答: 我们当然希望如此。我们知道这非常困难,也知道还没有人成功复制过,但总得有人去尝试,甚至去超越。巴黎这个项目非常美好:球队很年轻,踢着非常漂亮的足球,有一位不可思议的主教练,也有一支出色的管理层和主席。一切条件都具备,让我们能够继续走在成功的道路上。

当然,足球就是足球:有时候你踢得很好,却未必能赢。两年前,在已经有路易斯·恩里克执教的情况下,我们在欧冠半决赛被多特蒙德淘汰,五次击中门柱,只要有一个球进去,故事就完全不同了。但我们始终在成长。上赛季结束时的球队,比前一个赛季打进半决赛并赢得联赛的那支球队有了巨大进步。我们可以、也必须继续这样前进,因为我每天都能看到球队在进化,在承担新的角色。

路易斯从不停歇,他每天都要求更多,每天都在思考新的东西。我记得第一赛季结束后,我对他和这个新项目非常满意:我们打进了半决赛,也赢得了联赛,但仍有提升空间。新赛季第一天,路易斯·恩里克对我说:“路易斯,你等着看吧,球员们会不断变换位置,对手根本不知道他们在哪里。”

我当时心想:“天哪,他又要搞什么新东西?”结果他说得完全对。第四或第五场比赛,我们对阵里尔。比赛结束后,里尔的队长、本杰明·安德烈走过来对我说:“路易斯,我完全看不懂你们的球队!我都不知道该盯防哪个中场,他们换位太频繁了,和你们比赛太难了。”

那一刻我意识到,我们正在打造一支比一年前更强的球队。而现在我依然有这种感觉。尽管这个赛季伤病很多,球队依然保持新鲜感和强度。我能想象,当所有球员都恢复健康、体能和心理状态都处在同一水平时,巴黎会有多么强大。我们会再次变得非常强,因为这种高标准是俱乐部每天的要求,尤其体现在路易斯·恩里克的训练中。

问: 日常与路易斯·恩里克共事是什么感觉?他是否像外界看到的那样完美主义、强烈而苛刻?

答: 是的,完全如此。他好像睡觉时手指都插在插座上,精力无限。每天他都带着想要进化、想要进步的意志来到训练场。当我们与一名球员谈加盟时,首先会向他介绍集体的竞技项目,也就是巴黎的整体计划;然后才是球员个人的发展项目。这是两件不同、但同样重要的事情。如果没有空间,就没有意义去签好球员。

路易斯·恩里克对我有一个明确要求:当我和球员谈话时,一定要告诉他一句话。“如果你不是每天都以最高强度训练,那你就别来。因为只要你有一天不全力训练,路易斯·恩里克很快就会‘杀了你’。你必须清楚,每一堂训练课都像是在和世界上最强的球队比赛,你每天都必须拼尽全力。”

在他执教的第一个赛季结束时,有一天他对我说:“路易斯,要么我们把每天训练的强度提升到极致,让所有球员都全速运转,要么我就离开。”他把这种要求深深地灌输给了我。所以现在,当我们寻找某个引援目标时,我对球员说的第一句话就是:“我们非常了解你,但如果你不能每天全力训练,那就忘了吧,因为你一分钟都不会上场。”这就是事实。

问: 在摩纳哥,人们称你为“建筑师”。来到巴黎后,你面对的是一支拥有52名球员的阵容,而你必须将其缩减到28人。人们通常把体育总监和“引援”联系在一起,但清洗球员显然更难。

答: 体育总监有很多不同类型。我并不是单纯的管理者,我过去的经历作为教练、普通球员、甚至体能教练都在帮助我协助主教练打造他的战术项目。

在巴黎的第一个赛季非常艰难,但同时也很有成就感,因为我有机会与一些个人能力极其出色、却并不契合的球员共事。这就像是用世界各地的顶级艺术品碎片,去拼一座埃菲尔铁塔。它们本身都是艺术品,但就是拼不成那座塔。财政公平法案迫使我们精简阵容,而凭经验我知道,让教练带着那么多球员工作是不可能的。第一个赛季前半段我们踢得很好,但世界杯后情况变得复杂:有的球员心情高涨,有的情绪低落,有的受伤,赛季后半段非常困难。

随着路易斯·恩里克的到来,我们开始以不同方式建队:不只寻找天赋,还要寻找竞争心、求胜欲和团队意识。俱乐部优先于球员,承诺与投入至关重要。无论我们多么尊重和欣赏个人能力,没有什么比俱乐部更重要。巴黎比任何球员都重要,它有自己的历史,也正在书写新的历史。

我们迈出了正确的一步,还想走得更远。因为我们明白,足球始终是一项集体运动。有人说过:电影造就明星,但明星并不创造电影。足球也是如此。正是集体,让个人闪耀。

如今的巴黎就是最好的例子:所有人都参与进攻,也都参与防守。这让我们真正成为一支球队,让整体打法更加强大。这正是路易斯·恩里克给这个项目带来的最大贡献——团队至上的理念。

问: 在顶级足球中,最困难的事情之一,是让超级球星放下自我,把个人才华服务于集体。

答: 这同样和社会环境有关。我今年61岁,世界已经发生了变化。社交媒体让社会变得更加个人主义,如今的年轻人成长在一个更强调个人、集体意识相对较弱的环境中。现实如此,有时我们不得不采取一些强硬、甚至带有教育意义的措施,比如在阿森纳对登贝莱采取的做法。这些举措是为了让所有人明白:俱乐部和球队的战术项目,比个人计划更重要。

当我们团结在一起踢球时,就会强大得多。球员们都喜欢进攻,当他们有球时,你不需要告诉他们去跑;真正困难的是让他们作为一个整体去防守、去组织。这一点,路易斯·恩里克在巴黎做得非常出色。